Plan de développement des compétences

Le plan de développement des compétences, qui a remplacé le plan de formation en 2019, structure l’ensemble des actions de formation proposées aux salariés. Bien construit, il aligne les compétences de vos équipes avec vos projets. Cette rubrique rassemble les articles d’AMS Groupe pour le concevoir et le piloter. Nous y détaillons les étapes de construction du plan, du recueil des besoins à l’évaluation, ainsi que les erreurs les plus fréquentes dans la gestion de la formation. Vous trouverez des repères pour choisir les dispositifs adaptés à chaque profil, de l’alternance aux certifications comme CléA, et pour sélectionner vos prestataires. Nous abordons aussi la création d’un titre professionnel pour reconnaître des savoir-faire propres à votre secteur. Ces guides s’adressent aux responsables RH et formation, aux dirigeants de PME et à tous ceux qui veulent faire de la formation un levier de performance plutôt qu’une simple obligation.