Externalisation de la formation

Gérer la formation en interne mobilise du temps, des compétences administratives et une bonne connaissance des règles de financement. Beaucoup d’entreprises choisissent d’en confier tout ou partie à un prestataire. Cette rubrique rassemble les articles d’AMS Groupe consacrés à l’externalisation de la formation. Nous y expliquons ce que recouvre la gestion administrative sous-traitée, les éléments à préparer avant de déléguer et les idées reçues qui freinent souvent la décision. Vous trouverez aussi des repères pour arbitrer entre renforcer votre service formation et externaliser, définir le périmètre confié (une partie de l’activité ou l’ensemble) et garder la main sur vos choix stratégiques. Au-delà du gain financier, nous détaillons les bénéfices en matière de conformité, de suivi et de qualité, ainsi que les erreurs à éviter. Un guide est enfin dédié au choix d’un organisme de formation fiable et adapté à vos besoins.