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On a des choses à vous dire…
Plan de développement des compétences : ce qu’il faut savoir
Anciennement appelé “plan de formation” jusqu’à la réforme de la loi du 5 septembre 2018, le plan de développement des compétences (PDC) a été introduit
Guide sur le bilan de compétences
Changer de voie, faire le point sur ses compétences, ou même retrouver du sens dans son travail… les raisons de se lancer dans un bilan
Guide de l’externalisation de la formation
Booster les compétences de son équipe sans alourdir la charge interne est désormais possible grâce à l’externalisation de la formation. Plébiscitée par les TPE, les
Guide de l’évolution professionnelle
L’évolution professionnelle désigne l’ensemble des changements positifs dans votre vie professionnelle : acquisition de nouvelles compétences, prise de responsabilités, changement de poste ou de secteur.
Faire une reconversion professionnelle : les étapes
Changer de métier n’est jamais une décision facile. C’est un choix audacieux qui peut transformer une carrière, voire toute une vie. En 2023, environ 18,3%
Statut cadre : on fait le point (en 10 étapes)
Être cadre, c’est bénéficier d’avantages (forfait jours, RTT, retraite complémentaire, avantages en nature, accompagnement APEC) mais aussi composer avec certaines contraintes (période d’essai et préavis
La méthode IKIGAI pour vous aider dans votre démarche de bilan de compétences
L’ikigaï relie passions, talents et valeurs ; un bilan de compétences aide à le découvrir et à bâtir un projet professionnel aligné et épanouissant.
Bilan de compétences : La méthode StrengthsFinder de Gallup. Identifiez vos 5 talents naturels les plus forts
Le bilan de compétences permet d’identifier ses forces et aspirations, et la méthode StrengthsFinder révèle vos talents naturels pour les aligner avec vos objectifs de
Les 5 piliers du management positif
L’accompagnement managérial est essentiel pour tout manager désirant développer ses compétences. Que vous soyez nouveau ou expérimenté, un coach peut vous aider à adopter la
