Statut cadre : on fait le point (en 10 étapes)
Être cadre, c’est bénéficier d’avantages (forfait jours, RTT, retraite complémentaire, avantages en nature, accompagnement APEC) mais aussi composer avec certaines contraintes (période d’essai et préavis plus longs, clause de non-concurrence, droit à la déconnexion).
La méthode IKIGAI pour vous aider dans votre démarche de bilan de compétences
L’ikigaï relie passions, talents et valeurs ; un bilan de compétences aide à le découvrir et à bâtir un projet professionnel aligné et épanouissant.
Bilan de compétences : La méthode StrengthsFinder de Gallup. Identifiez vos 5 talents naturels les plus forts
Le bilan de compétences permet d’identifier ses forces et aspirations, et la méthode StrengthsFinder révèle vos talents naturels pour les aligner avec vos objectifs de carrière.
Les 5 piliers du management positif
L’accompagnement managérial est essentiel pour tout manager désirant développer ses compétences. Que vous soyez nouveau ou expérimenté, un coach peut vous aider à adopter la bonne posture et à définir des objectifs clairs. Avec un suivi personnalisé, apprenez à fédérer vos collaborateurs et à relever les défis managériaux. Découvrez comment un accompagnement sur mesure peut transformer votre carrière et vous mener au succès !
L’accompagnement managérial : une démarche efficace et redoutable pour prendre confiance et réussir !
L’accompagnement managérial est essentiel pour tout manager désirant développer ses compétences. Que vous soyez nouveau ou expérimenté, un coach peut vous aider à adopter la bonne posture et à définir des objectifs clairs. Avec un suivi personnalisé, apprenez à fédérer vos collaborateurs et à relever les défis managériaux. Découvrez comment un accompagnement sur mesure peut transformer votre carrière et vous mener au succès !
