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On a des choses à vous dire…
L’externalisation de la formation : un gain financier mais encore ?
On a souvent coutume de dire que l’externalisation de la formation professionnelle est une démarche effectuée par les entreprises dans une optique d’optimisation financière et de
Externalisation de la formation : ce que vous ne devez PAS faire
L’externalisation de la formation n’est pas une démarche anodine, mais correctement effectuée, elle peut permettre à votre entreprise de faire des économies de temps et
Quel partenaire pour une externalisation de la formation réussie ?
L’externalisation de la formation est un atout indéniable pour une société : c’est l’opportunité pour toute entreprise d’atténuer les pertes de temps liées aux démarches
Comment faire un bilan de compétences pour les jeunes ?
Le recours à un bilan de compétences n’est pas toujours simple lorsque l’on vient de débuter sa carrière professionnelle et que l’on constate un décalage entre
Bilan de compétences pour les jeunes et carrière professionnelle
Le bilan de compétences pour les jeunes est un outil auquel il est parfois difficile de penser au commencement d’une carrière professionnelle : faire un
Bilan de compétences pour les jeunes, la solution du moment ?
Un jeune qui se lance dans la vie active une fois son diplôme obtenu est susceptible d’être confronté à un problème à résoudre si d’aventure
Bilan de compétences pour les jeunes, mode d’emploi
Le bilan de compétences pour les jeunes est un moyen de plus en plus plébiscité pour tenter de trouver sa voie professionnelle. Quête de sens,
Comment financer un bilan de compétences pour les jeunes ?
Une carrière professionnelle dure plusieurs décennies, et le chemin est long, surtout quand on vient tout juste d’être diplômé : si vous émettez quelques doutes
Coaching pour les managers : et pourquoi pas en demander un pour la nouvelle année ?
Une nouvelle année qui se profile, c’est souvent l’occasion de dresser sa liste de bonnes résolutions…Et de tenter de s’y tenir ! Vous avez connu
