L'accompagnement mobilité

Construire des trajectoires durables, en phase avec vos enjeux RH

Facilitez les transitions professionnelles au sein de votre entreprise grâce à un accompagnement humain, structuré et adapté aux besoins de vos collaborateurs. AMS Conseil vous aide à transformer chaque départ ou évolution de poste en une opportunité durable, au service de vos équipes comme de votre organisation.

Vos enjeux

Vous souhaitez accompagner vos collaborateurs dans leur transition professionnelle, qu’elle soit interne ou externe ?
Vous cherchez à offrir à vos salariés un accompagnement personnalisé pour les aider à construire un projet durable et aligné avec leurs aspirations ?
Vous avez besoin d’outils pour favoriser un retour à l’emploi rapide et efficace ?

Nos solutions

Avec AMS CONSEIL, nous vous aidons à :

  • Impulser le changement et ouvrir de nouvelles opportunités pour vos collaborateurs.
  • Favoriser la mobilité interne ou externe à travers un programme sur-mesure, garantissant un retour à l’emploi efficace et durable.
  • Proposer un accompagnement adapté : Présence régulière dans votre entreprise pour offrir un moment d’échange confidentiel et neutre, ainsi qu’un suivi « au long cours » en dehors de l’entreprise pour concrétiser les projets professionnels de vos salariés.

Nous mettons en place une démarche personnalisée, conçue pour favoriser la confiance, l’engagement et le succès durable de vos collaborateurs dans leur transition professionnelle.

Pourquoi faire appel à AMS Conseil :

Des solutions personnalisées : Des plans d’action adaptés aux besoins spécifiques de vos collaborateurs et de votre entreprise, élaborés en collaboration avec vous.

Un engagement éthique et respectueux : Nos programmes respectent les normes et conventions en vigueur pour garantir une approche juste et personnalisée.

Des partenariats stratégiques : Une collaboration avec des acteurs locaux et nationaux pour offrir des opportunités variées à vos salariés.

Un suivi rigoureux : Une évaluation continue de chaque projet pour ajuster les actions en fonction des évolutions.

Un soutien au développement des compétences : Ateliers pratiques, simulations d’entretiens et conseils adaptés pour préparer vos collaborateurs à de nouveaux rôles.

Un appui financier : Identification et mobilisation des ressources financières nécessaires grâce à des aides publiques, régionales ou partenariats privés pour maximiser vos opportunités.

Notre mode de fonctionnement

Un accompagnement individuel et collectif en 2 temps :

Étape 1

Présence en entreprise

  • Écoute et échange en toute confidentialité pour comprendre les besoins de chaque salarié.
  • Analyse des projets individuels : recherche d’emploi, reconversion, création d’entreprise, ou préparation à la retraite.
  • Facilitation des rencontres avec les partenaires locaux et institutions pertinentes.
  • Accompagnement vers une démarche constructive et active.
Étape 2

Suivi externe personnalisé

  • Co-construction et validation de plans d’action individuels.
  • Recherche active d’opportunités d’emploi et mobilisation de notre réseau.
  • Accompagnement à la reconversion professionnelle avec formations adaptées.
  • Soutien à l’émergence et à la réalisation de projets personnels ou entrepreneuriaux.

AMS Conseil – L’expertise au service de votre réussite