Qu’est-ce que l’intelligence émotionnelle en entreprise ?

Qu'est ce que l'intelligence émotionnelle en entreprise

Les compétences purement techniques, la formation ainsi que les qualifications professionnelles d’un salarié sont primordiales pour être efficace et opérationnel sur un poste, mais que dire de l’intelligence émotionnelle en entreprise ? Cette dernière ne doit pas être négligée à l’heure où le travail en équipe et l’esprit collectif priment dans toutes les organisations, qu’elles […]

Longtemps taboue, l’intelligence émotionnelle en entreprise est de plus en plus prise en compte

Prise en compte intelligence émotionnelle en entreprise

L’intelligence émotionnelle (IE) a récemment pris beaucoup d’importance dans le monde de l’entreprise, et les organisations sont de plus en plus conscientes de la nécessité de tenir compte des émotions des uns et des autres dans leur fonctionnement global. Effet de mode passager ou réelle prise de conscience collective ? L’intelligence émotionnelle en entreprise doit […]

L’intelligence émotionnelle en entreprise, la valeur ajoutée du management

Intelligence émotionnelle en entreprise & management

Le concept d’intelligence émotionnelle (IE) a beau dater d’il y a une trentaine d’années, sa prise en compte effective n’en est pas moins toute récente : jusqu’à présent, les émotions et les traits de caractère des salariés d’une société n’étaient pas gérés en tant que tels dans un contexte purement professionnel, il s’agissait simplement de […]

Quand leadership et intelligence émotionnelle en entreprise font bon ménage

Intelligence émotionnelle en entreprise & leadership

L’intelligence émotionnelle (IE) est une donnée qui prend chaque jour un peu plus d’épaisseur dans la tête des dirigeants d’entreprise, et pour cause : auparavant délaissée, la question de la gestion des émotions est devenue de plus en plus prégnante au fil du temps, à tel point qu’il semble aujourd’hui difficile d’être un bon manager sans […]

Pourquoi faut-il prendre en compte l’intelligence émotionnelle en entreprise ?

Prendre en compte l'intelligence émotionnelle en entreprise

La prise en compte de l’intelligence émotionnelle en entreprise est relativement récente. Si les travaux relatifs à la définition du concept remontent au début des années 1990 aux Etats-Unis, il a fallu attendre ces dernières années pour que la thématique soit vraiment abordée et prise en considération en milieu professionnel. Les individus ont toujours eu […]