Renforcer mon service formation ou externaliser la gestion administrative de la formation ?

Embaucher ou externaliser

En matière de formation, deux solutions s’offrent généralement aux entreprises qui souhaitent mettre en place un plan de développement des compétences pour leurs salariés : le recrutement de nouveaux collaborateurs pour renforcer le service formation, ou au contraire l’externalisation de la formation professionnelle. Si la première solution semble être la plus logique et la plus naturelle pour […]