Pourquoi et à quel moment réaliser un bilan de compétences ?

Réaliser un bilan de compétences

Le bilan de compétences est un outil mis à la disposition des salariés pour faire le point sur leur carrière. Selon l’article L6313-10 du Code du travail, son principal objectif est de permettre à ceux-ci d’analyser leurs compétences professionnelles mais aussi personnelles. Il est également question d’analyser les diverses aptitudes et les motivations du salarié. […]